中共淄博师范高等专科学校委员会
淄 博 师 范 高 等 专 科 学 校
2026年工作要点
2026年是学校实现高质量发展的关键之年，是建设应用型普通高校的开局之年。学校工作总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，牢牢把握教育的“三大属性”，树立和践行正确政绩观，坚决落实立德树人根本任务，坚持质的有效提升和量的合理增长，坚持专业建设与服务产业相匹配，坚持投资于物和投资于人紧密结合，全面提高内涵建设，全力提升人才培养质量，全面深化改革，着力实现系统重构，推动学校升级转型发展，为新时代社会主义现代化强市建设作出新的更大贡献。
一、坚持和加强党的全面领导，强化政治保证
1.突出抓好党的政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻《党委落实全面从严治党主体责任规定》。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，确保各项任务走深走实。全面落实党委领导下的校长负责制，修订完善“三重一大”议事决策规则。制定实施年度党建工作要点。（责任单位：办公室、组织人事处、纪委、宣传统战处，各部门、各院系、各附属单位）
2.强化党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度。认真组织开展党的二十届四中全会精神教育培训。制定实施学校党委理论学习中心组学习计划，抓好校系两级理论学习中心组学习。深入实施“青马工程”，提升育人实效。（责任单位：办公室、组织人事处、纪委、宣传统战处、团委）
3.扎实做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，建强管好意识形态阵地和工作队伍。召开学校宣传思想工作会议。健全网络舆情监测研判等工作制度。持续开展抵御和防范宗教向高校渗透专项行动。扎实做好保密宣传教育。加快推进融媒体中心建设，打造一批特色精品内容。举办2026年大学生网络文化节。（责任单位：宣传统战处、办公室，各部门、各院系）
4.提升党建工作质量。贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，扎实开展党员教育培训。召开基层党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议。持续深化“一院系一品牌”创建和党建“双创”培育。坚持季度基层党建工作检查。打造党建带团建工作品牌。精心组织庆祝中国共产党成立105周年系列活动。扎实做好“第一书记”驻村帮扶工作。（责任单位：组织人事处、团委，各部门、各院系、各附属单位）
5.持之以恒推进全面从严治党。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。召开学校全面从严治党工作会议和领导干部警示教育大会。常态化开展纪律教育、作风教育。紧盯重点领域和关键环节，开展深化教育领域腐败整治工作，持续开展校园食品安全和膳食经费管理、师德师风、科研经费管理与使用等专项检查。深入推进清廉学校建设，打造“清风园”廉洁教育新阵地。加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设，推进完成基层基础三年行动任务。打造系列家风微党课。依法开展好审计监督工作。（责任单位：纪委、审计办公室，各部门、各院系、各附属单位）
6.切实维护校园安全稳定。坚定不移贯彻总体国家安全观。强化安保队伍培训演练，加强校园综合治理，规范外来人员管理，加大校园巡逻巡查力度和交通秩序整治力度。对机动车辆行驶速度进行实时监测与管理。定期组织防暴恐等应急演练，提升应急处置能力。深化校警联动，推进智慧安防和“安消一体化”建设。扎实做好山林火灾防控。创新开展形式多样的师生安全宣传和反邪教警示教育活动，持续推进“无诈校园”建设。（责任单位：保卫处，各部门、各院系）
7.广泛凝聚共识力量。加强党对统一战线工作的全面领导，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。更好发挥各民主党派、无党派人士作用。召开共青团工作述职评议会、校系（院）学生会述职评议会和第十一次学生代表大会。深化“我为同学做实事”实践活动，擦亮服务品牌。筹备召开四届四次教代会和四届三次工代会，持续优化提案工作。全面推进职工之家建设，成立首批教职工文体协会，建设劳模和工匠人才创新工作室。用心用情做好离退休干部服务保障工作。（责任单位：宣传统战处、团委、工会、离退休工作处，各部门、各院系）
二、聚焦内涵建设，推动高质量发展
8.科学谋划事业发展蓝图。深入学习贯彻国家及省市教育规划纲要和行动计划，结合实际制定学校三年行动计划任务清单。高质量完成“十四五”规划总结复盘，科学编制“十五五”规划体系，构建总体规划、专项规划、二级学院规划、附属学校规划协同推进的“四位一体”规划布局。持续推进教育评价改革，深化综合改革，培育孵化新的改革典型案例。加强学校治理体系建设，健全完善各类制度，建立适应高质量发展的新机制。（责任单位：发展规划处、办公室，各部门、各院系、各附属单位）
9.强化学科专业建设。规范教学常规管理，完成首批6个本科专业的人才培养方案修订工作。提前布局新专业论证备案工作。稳步推进“3+2”专本贯通和长学制专业人才培养。启动文科与理工科交叉融合试点，开设交叉融合试点课程。启动新工科应用型学科方向申报前期调研与筹备工作。高质量完成文旅康养、具身智能技术应用等高水平专业群建设验收工作。修订完善各年级、各专业人才培养方案。（责任单位：教务处，各院系）
10.扎实推进教育教学改革。深化课堂教学改革，组建校系两级教学创新团队，大力推广线上线下混合式教学模式，全面推动人工智能与教育教学深度融合。组织智慧课程培训，立项建设校级智慧课程。完善课程考核体系，推行多样化考核方式。加大优质规划教材培育力度，立项建设自编教材。完成省级教改项目结项验收工作和校级教学改革项目立项建设。加快推进微电子、电气自动化等专业实验实训室建设。（责任单位：教务处、信息网络中心，各院系）
11.加速推进科研兴校战略。修订科研平台建设与管理办法，重点培育具有重大影响力的科研项目，培育高质量申报项目，推动优质成果实现产业化应用。组建“技术攻关类”团队、“跨学科创新类”团队，围绕“人工智能+教育”“智慧康养”“数字非遗”等方向，组建跨学院、跨学科科研团队。推进现有科研平台建设，培育新的在省内有一定影响力的科研团队。开展公益性技术培训或科普活动。积极发表核心期刊论文、出版高质量学术专著。（责任单位：科研处、教师工作部，各部门、各院系）
12.高标准承办和参与师生技能大赛。积极组织师生参加全国和省职业院校技能大赛、省师范类高校学生从业技能大赛、省第八届大学生艺术展演、第三届全国大学生职业规划大赛、省职业院校教师教学能力大赛、青教赛等赛事，力争取得突破性成绩。高质量承办淄博市职业（技工）院校技能大赛、大学英语四六级考试、教师资格证考试以及省春季高考学前教育专业技能测试等各类考务工作。（责任单位：教务处、招生就业处，有关部门、院系）
13.做好考核评价工作。统筹做好市属事业单位服务高质量发展绩效考核工作。优化完善学校内部绩效考核指标体系和办法，充分发挥考核指挥棒作用。（责任单位：组织人事处，各部门、各院系）
三、坚持五育并举，提升人才自主培养质量
14.提升学生思政教育水平。推进课程思政全覆盖，面向全体专任教师开展课程思政专题培训。深入实施思政课提质创优行动，推动思政课程与课程思政同向发力。积极参与“齐思政”品牌提质工程。巩固省级“金课”成果，打造一批有深度、有温度、有滋有味的思政“金课”。深化与中小学、企事业单位合作，推动思政课一体化建设。依托大中小学思政课一体化联盟建立虚拟教室并实现常态化运行。常态化开展生态文明教育与实践。创新开展社会实践与志愿服务工作，办好“社团文化巡礼”活动。（责任单位：教务处、马克思主义学院、团委，各院系）
15.做好“五育”融合大文章。落实“健康第一”，深化公共体育选项课教学改革，完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”教学模式。组织好春季运动会、体育健身活动月和班级篮球赛等活动。健全竞赛体系，加强对特色社团的指导与支持。高质量开展学生心理健康教育工作，建立完善“重点关注学生心理档案”。办好第十六届心理健康教育月系列活动。推进“沉浸式”心理健康教育。完善落实“第二课堂成绩单制度”，规范“到梦空间”网络平台管理。规范校内劳动教育基地，统筹规划校内外实习基地布局。推广“非遗进校园”等品牌活动，共建美育实践基地，加强全国示范性美育特色学校建设。（责任单位：教务处、学生处、团委、体育系、音乐系、美术系、陶瓷艺术系，其他院系）
16.提升服务管理学生精细化水平。高质量做好大学生征兵工作。完善学生资助政策体系，规范开展各级各类奖助学金评选工作。推动“一站式”服务平台高频事项实现线上办理，多元化开展学生社区文化活动，提升公寓文化育人效能。积极探索书院制管理模式，初步形成布局集约、功能复合、服务集成的社区育人服务矩阵。实施社区文化品牌培育计划。（责任单位：学生处，各院系）
17.不断增强学生创新素养。建立首批产业导师特聘岗。设立学生创新工作室或工作坊。加强创新创业课程师资配备与培训。规范创业导师管理，完善选拔、聘任、考核与激励机制。修订《学校创新创业类重点赛事目录》。策划承办产教融合论坛或研讨会，推动与重点企业共建特色产业学院。做好大学生就业创业孵化基地暨大学生就业创业赋能中心建设规划。（责任单位：创新创业系、教务处、教师工作部，各院系）
18.巩固提高生源质量。根据学校办学定位、师资配备与基础设施建设等，科学编制分省分专业计划。构建系统化招生宣传体系，优化招生录取流程，严格执行招生工作“六不准”。开展生源质量分析与跟踪，形成多维度分析报告，为专业设置、人才培养提供参考。持续推进长学制联合培养项目。做好新生入学资格审查。（责任单位：招生就业处、宣传统战处，有关部门、各院系）
19.帮助学生高质量充分就业。深入落实就业工作“一把手”工程，完善校领导挂包院系制度。建立就业目标责任考核体系。实施分层分类就业指导和“一生一策”精准帮扶，确保困难毕业生100%帮扶。深入开展“访企拓岗促就业”专项行动。举办招聘活动，为毕业生提供就业岗位。优化就业服务流程，撰写就业质量年度分析报告。（责任单位：招生就业处，各院系）
四、实施人才强校战略，打造高水平师资队伍
20.强化师德师风建设。常态化开展师德师风系列教育活动，将师德教育贯穿教师培养、准入、聘任、考核、管理全过程。深化“齐风师德”特色课程建设，推动地域文化与师德教育深度融合。健全师德考核与激励机制，选树宣传师德典型，讲好淄师师德故事。做好各类优秀教师、教育工作者的推荐评选工作。（责任单位：教师工作部，各部门、各院系、各附属单位）
21.加大高层次人才引进力度。围绕学科建设需要，引进博士研究生、急需紧缺硕士研究生。完成第一批升本专业柔性引进人才的考核工作和第二批升本专业所需的高层次领军人才柔性引进工作。深入研究上级人才工程评选条件，加强高层次人才梯队培育，积极打造人才成长平台，储备选拔优秀人才。（责任单位：组织人事处、教务处、科研处、教师工作部）
22.不断优化人才成长环境。组织骨干教师参加“国培”“省培”等各级各类培训。开展校级教学新秀和教学名师评选。实施新入职教师岗前培训和“青蓝工程”师徒结对，举办全校教师素质能力提升培训班。支持优秀教师进行国内外访学研修和跟岗学习，鼓励引导在职教师攻读博士。选派骨干教师赴小学、幼儿园等一线进行“双师”实践。加强“双师型”与兼任教师队伍建设。完成第三批骨干教师赴首都师范大学跟岗锻炼工作。出台新的教师职称评聘和聘期考核办法。完善绩效分配办法、横向课题经费管理办法和成果转化奖励办法等制度。（责任单位：组织人事处、教务处、科研处、教师工作部、学生处，各部门、各院系）
23.高质量推进辅导员队伍建设。加强辅导员队伍专业化职业化建设，组织开展专题讲座、主题沙龙等培训活动，培育辅导员工作精品项目。组织2026年校级辅导员素质能力大赛，提升辅导员队伍理论水平和职业能力。（责任单位：学生处，各院系）
24.锻造高素质专业化干部队伍。完善激励干部担当作为协同联动机制，落实关爱干部政策措施。突出重担当重实干重实绩，出台《优秀年轻干部遴选培养管理办法》，做好后备干部储备、培育工作。加强干部日常管理、教育培训和实践锻炼，有计划选派年轻干部和青年教职工参加校内外挂职锻炼。制定《干部年度考核办法》。严格规范干部人事档案日常管理工作。（责任单位：组织人事处，各部门、各院系，各附属单位）
五、践行以师生为中心，优化校园环境与保障
25.深入推进文化育人。开展好建校75周年校庆活动。创新文化育人载体与品牌，利用文化教育中心等资源，打造“校史+师德”“文化+师范”等特色品牌活动。制定“和合”文化育人方案，启动“和合文化”通识课程建设，举办“和合文化节”。常态化开展文明创建和“我们的节日”系列活动。开展“一院一品”文化品牌培育。持续推进教职工文明礼仪教育与校园文化建设，品牌化推进经典诵写讲活动，精心组织四季诵读、书法比赛等品牌活动。扎实推进教育强国建设试点项目建设。（责任单位：宣传统战处、教务处、教师工作部，各部门、各院系）
26.高质量推进北院建设。完成西教学楼、女生公寓和男生公寓项目建设，力争10月底竣工交付使用。适时启动学生食堂项目建设。及时推进北院总体规划中其他学生公寓、田径运动场等立项工作。推进南北两院书院建设等工作。（责任单位：后勤管理处、学生处、教务处）
27.着力打造数智校园。做好各类信息化设施的管理维护与用户支持。实施信息化教学设施提升工程，推动IOC（智能运行中心）建设。做好新增系统的统一身份认证对接。更新“融合门户”功能，实现“一网通办、全程网办”。全力推进北院新建楼宇的信息化配套建设。实施校园网设施升级工程，打造南北院一体化、有线无线一体化的新一代融合高速全光淄师校园网。启动校级公共智算平台建设。建成线上规章制度查询库。全面启动数智校园“数据治理”工程，建立教师发展数智化“驾驶舱”。（责任单位：信息网络中心、教务处、信息系、图书馆、组织人事处、教师工作部、办公室，有关部门、各院系）
28.推进书香校园建设。加快智慧图书馆建设，开发AI讲解员、图书馆AI智能体等应用。优化馆藏结构，加强特色文献资源的保护、整理与研究，增加数字文献资源数量。修订图书荐购办法、图书捐赠办法以及图书馆迎接参观考察工作制度。建立图书漂流制度，鼓励毕业生参与图书流转。加强讲解员队伍建设。高质量开展读书月活动。建设“启智讲堂”等主题讲座，打造“启智讲堂”等品牌讲座。探索设计图书馆卡通形象或专属文化标识，开发系列文创衍生产品。深化书香校园与书香城市建设融合，扩大图书馆文化辐射力。（责任单位：图书馆、信息网络中心、国有资产管理中心，各院系）
29.实施校园环境系统性一体化建设。推进后勤服务“新实细暖”工程，开展我为后勤提建议、校庆日“我与学校共庆生日”等活动。完善提升校园两山三水五湖十园生态体系，加强人文景观建设。实施学生公寓区自然山体提升改造，推进月牙河末端治理。实施校园能源系统整合改造，推进校园光伏发电制热项目。实施南院教学场所及设施设备改造。实施南北院中水系统整合并网、互通互用。提升餐饮服务保障水平，探索学生食堂转自营模式，提升教工餐质量。（责任单位：后勤管理处，有关部门）
30.提升财务服务保障效能。争取国家中央预算内投资、教育强国、专项债券、中长期债券等资金支持。完成年度预算编制与公开。加强预算执行与绩效管理。做好预算一体化系统项目库管理。推进财务信息系统升级迭代。加强和规范经济合同管理，健全完善合同财务管理机制。完成大学城实验中学和碧桂园小学两所学校财务合并工作。（责任单位：计划财务处、后勤管理处，各部门、各院系）
31.强化国有资产全生命周期管理。完善资产管理制度流程体系，论证公开标准化办事流程图。完善“定点采购”工作程序。加强资产配置预算审核与论证。做好北院图书馆、格物楼项目资产入账管理工作。深入推进资产清查盘点常态化，完善资产信息共享平台。规范招标采购与资产租赁管理，强化对校内经营户的监管。推进采购项目数字化系统建设。（责任单位：国有资产管理中心，各部门、各院系）
32.提升医疗服务保障能力。加强医护人员业务，完善门诊统筹与报销流程，做好慢性病管理。扎实做好健康教育与传染病防控，结合重要卫生日开展主题宣传活动。加强与医联体单位合作。高质量完成新生入学体检。制定并实施年度急救教育培训计划，依托校内省级急救教育培训基地，深入急救教育，完成教育部第三批急救教育试点校建设规划。推广“一对一”健康咨询等个性化服务。（责任单位：校医院，各部门、各院系）
六、拓展社会服务领域，展现高校新作为
33.深化产教融合协同创新。积极融入区域重大战略，深入落实黄河重大国家战略，推动沿黄合作事项、重大活动落实。积极推进产业学院建设，探索产学研用协同创新机制。探索“专业+产业”的创新培养模式，加强与区域内数字媒体、文化科技、创意设计类企业的战略合作。依托“王一君技能大师工作室”“非遗美术研究中心”等平台，推进教科研成果市场化、产品化转化。联合政企行校共建市域具身智能技术应用产教联合体、行业产教融合共同体及实验实训平台。完成市级工程研究中心及具身智能技术应用市域产教共同体搭建。（责任单位：科研处、发展规划处、文旅学院、信息系、美术系，有关部门、院系）
34.加快融入地方文化发展格局。出台《有组织社会服务体系建设纲要》，成立社会服务工作领导小组，组建首批跨学科社会服务团队。密切与地方文化场馆、博物馆、图书馆等沟通协作，联合开展文化研究项目，深入挖掘地方文化资源。进一步加强与蒲松龄纪念馆的合作研究、拓展与王渔洋纪念馆、齐文化研究院、淄博市博物馆、淄博市五音剧院、山东理工大学等兄弟单位的合作与研究，力争产出高质量学术成果、文创产品及网络文化成果。（责任单位：教师工作部、科研处，有关部门、院系）
35.增强继续教育服务经济社会发展能力。做好自学考试专业考试计划调整的政策解读与服务。探索实施强化实践考核课程与在校生实践考核课程分层招生授课模式。开展第二学位报考宣传，提升报考意愿。优化培训项目全流程管理，结合学校专业优势，积极拓展婴幼儿照护等职业资格培训项目。拓展社区教育阵地，为终身教育体系构建搭建优质平台。依托山东省专业技术人员继续教育基地、淄博市教师培训中心等平台，做大做强继续教育和教师培训核心业务。推进与华中师范大学等高校的教师培训中心基地创新建设。（责任单位：继续教育学院、学前教育学院，各院系）
36.依托省级平台提升学校影响力。加强山东省乡村教师队伍建设研究中心平台建设。积极承担教育部、省教育厅政策研究项目和课程，立项并开展高层次科研成果研究。推动教师教育共同体建设，探索未来教师教育学院发展模式。举办区域性高层次未来乡村教师发展讨论活动。探索国门学校乡村教师培养和乡村教师国际化发展。联合高水平大学协同开发素养课堂、校长领导力、人工智能等资源。深化未来乡村教育协同创新共同体建设，实施乡村教师“小班化、探究式”课堂教学能力提升共建项目。（责任单位：基础教育中心）
37.推进国际合作与交流。健全完善国际学生管理、中外合作办学项目、因公出访等制度。深化与法国、白俄罗斯、马来西亚等现有合作高校的联动。主动开拓“一带一路”沿线国家高水平大学合作网络，提升交流深度。加快与日本早稻田大学等意向合作方的沟通对接，推动合作协议签订落地。启动国际生源招收工作，制定分层分类招生策略，开设语言研修班。新增国际交换生合作项目，制定《国际交换生选拔管理办法》。完善教师海外深造一站式服务机制，派出教师出国留学访学。提质升级学前教育中外合作办学专业，深化外方院校教学联动。举办首届国际文化节。组织师生参与涉外文化交流活动，提升学校国际影响力与文化传播力。（责任单位：国际教育系、教师工作部，各院系）
38.持续提升附属学校引领力。主动对接地方基础教育高质量发展需求，坚持规范化、专业化、品牌化发展方向。积极融入师专事业发展，全面落实《校本部与附属学校“六共”模式协同育人高质量发展清单》各项任务。做好大学城实验中学和碧桂园小学的统筹融合发展。不断扩大区域办学吸引力、影响力和引领力，努力在全市同类学校中走在前列、争做示范。（责任单位：教务处、科研处、教师工作部、人文学院、数理系、信息系、学前教育学院、外语系、音乐系、美术系、体育系、文旅学院、国际教育系，各附属单位）
